ความภูมิใจ ที่ เหนือคำบรรยาย ของ Expert training

เราสร้าง โครงการ ฝึก อบรม สัมมนา และ กิจกรรม นันทนาการ เพื่อสร้างพลัง สร้างสรรค์ให้คนรู้คิด กิจกรรม พัฒนาความคิด และ ความคิด พัฒนาพฤติกรรม และ พฤติกรรม พัฒนาความสำเร็จองค์กร ทุกสิ่งทุกอย่างจึงหลอมรวมกันให้เป็นพลัง และ พัฒนา การ ฝึก อบรม ให้สมดั่งคำว่า เหนือคำบรรยาย

Full 1
Full 1
Full 1
Full 1
Full 2
Full 2
Full 3
Full 3
fte77-940x400
fte77-940x400
kb_cover-2-940x400
kb_cover-2-940x400
kawan_bg02-1-940x400
kawan_bg02-1-940x400
previous arrow
next arrow
Shadow

EX-TRAINING การฝึกอบรมที่ เหนือคำบรรยาย”

26428
 

ตาราง อบรม สัมมนา

  • โครงการปลุกพลังเติมไฟ ก่อนก้าวไปเป็น MDRT AIA ปราจีนบุรี จำนวน 40 ท่าน
    ในวันที่ 6-7ม.ค.67 ณ.เดอะไพน์รีสอร์ท จ.ปทุมธานี
  • โครงพัฒนาศักยภาพบุคลากร เทศบาลตำบลด่านสำโรง จำนวน 140 ท่าน
    ในวันที่ 15ม.ค.67 ณ.ห้องประชุมริมน้ำเทศบาลตำบลด่านสำโรง จ.สมุทรปราการ
  • โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรฮอนด้ากาญจนาภิเษก จำนวน 90 ท่าน
    ในวันที่ 21-22 ม.ค.67 ณ.เดอะไพน์รีสอร์ท จ.ปทุมธานี
  • โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร บจก.สมภพ ลิเคอร์เฮาร์ จำนวน 40 ท่าน
    ในวันที่ 10-11 กุมภาพันธ์ 2567 ณ .เดอะกรีนเนอรี่ เขาใหญ่ จ.นครราชสีมา
  • โครงการเสริมสร้างกระบวนการเรียนรู้ด้วยจิตวิยาการศึกษาของโรงเรียนเทศบาลเมืองบางกะดี จำนวน 90 ท่าน
    ในวันที่ 30-31 มี.ค.67 จ.กาญจนบุรี
  • โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริการที่ดี ขับขี่ปลอดภัยของพนักงานเดินรถและพนักงานเก็บค่าโดยสาร เขตการเดินรถที่ 1-8 องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำนวน 80 ท่าน
    รุ่นที่.1 วันที่ 23-24 มี.ค.67
    รุ่นที่.2 วันที่ 20-21 เม.ย.67
    รุ่นที่.3 วันที่ 25-26 พ.ค.67
    รุ่นที่ 4 วันที่ 8-9 มิ.ย.67
    รุ่นที่ 5 วันที่ 15-16 มิ.ย.67
    ณ.โรงแรมการ์เด้น ซีวิว รีสอร์ท พัทยา จ.ชลบุรี

“เปลี่ยนวิธีมองโลก แล้วโลกของคุณจะเปลี่ยนไป”

โครงการ สัมมนา ค่ายคุณธรรม จริยธรรม 

 

คุณธรรมและจริยธรรมต้องเริ่มตั้งแต่เด็ก เพราะ“เด็กวันนี้คือผู้ใหญ่ในวันหน้า” เป็นวลีที่มาจากตอนหนึ่งของเพลงวันเด็กแห่งชาติที่ได้ยินกันมานาน แต่มีความหมายที่แสดงถึงนัยของทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญของประเทศชาติไว้ด้วยอย่างแท้จริง เพราะเด็กเป็นกำลังสำคัญที่จะต้องเติบโตขึ้นไปเป็นผู้ที่ทำหน้าที่พัฒนาชาติบริหารบ้านเมืองต่อไปในอนาคต

คำขวัญวันเด็ก 2567 โดย นายกรัฐมนตรี เศรษฐา ทวีสิน คือ
“มองโลกกว้าง คิดสร้างสรรค์ เคารพความแตกต่าง ร่วมกันสร้างประชาธิปไตย”

  • วัตถุประสงค์
  •  เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงาน กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอ
  • เพื่อสร้างความรักความสามัคคีสำหรับบุคคลากรในองค์กร
  • เพื่อลดความเครียดของพนักงาน สร้างความสุขสนุกสนาน
  • เป้าหมาย
  • สถานประกอบการทุกประเภท ที่มีจำนวนคน 50 คนขึ้นไป

โครงการ สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กรที่พนักงานอยากได้ (OUTING ACTIVITY)

สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร เพราะการจัด Outing บริษัท เป็นกิจกรรมดีๆ ที่ใช้เงินเป็นจำนวนมาก การที่บริษัทกล้าลงทุน หรือยอมเสียค่าใช้จ่าย จะแสดงว่าเป็นบริษัทที่มีกำไรจากผลประกอบการดี จึงกล้าคืนกำไรให้กับพนักงานลดอัตราการลาออกของพนักงาน เพราะการจัดกิจกรรม Outing แสดงให้เห็นว่าบริษัทเห็นคุณค่าของพนักงาน ถือเป็นแรงจูงใจในการทำงาน และเป็นการรักษาพนักงานเพื่อลดการลาออก ลดความขัดแย้งของคนภายในองค์กร เพราะกิจกรรม Outing ที่จัดสามารถสร้างความสนิทสนม และช่วยกระชับความสัมพันธ์ รวมไปถึง ละลายพฤติกรรมพนักงานให้ได้รู้จักกันมากขึ้น เพราะถึงแม้จะทำงานที่เดียวกัน แต่หลายคนอาจไม่เคยคุยกัน

Outing ถือเป็นแนวทางในการตอบแทนพนักงานหลังจากทุ่มเททำงานกันมาอย่างเต็มที่ รวมถึง เป็นกิจกรรมที่พาพนักงานไปเปิดหูเปิดตา และได้ท่องเที่ยว เพื่อช่วยกระชับความสัมพันธ์ ละลายพฤติกรรมพนักงาน และสร้างความสัมพันธ์อันดีของพนักงานที่มีต่อองค์กรเรียกได้ว่าเป็นการซื้อใจพนักงานได้อย่างดี กับ การฝึกอบรมที่ “เหนือคำบรรยาย

  • ประโยชน์ที่จะได้รับ
  • ลดความเครียดของพนักงาน เพราะเป็นกิจกรรมที่ให้พนักงานได้พักผ่อนจากการทุ่มเทในการทำงานให้กับองค์กร
  • กิจกรรมที่ช่วยสร้างความสามัคคีและเสริมความรู้ทำให้เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้กับพนักงานได้ด้วย
  • สามารถสอดแทรกความรู้ในตำแหน่งงาน และวัฒนธรรมองค์กร
  • ช่วยให้พนักงานมองเห็นความสำคัญของตำแหน่งตัวเอง และช่วยเพิ่มทักษะในการทำงานของพนักงานให้เพิ่มมากขึ้น

โครงการ สัมมนา การทำงานเป็นทีม แบบมีส่วนร่วมของบุคคล (TEAM WORK & TEAM BUILDING WORKING TOGETER)

การทำงานในสภาวะปัจจุบันเป็นการทำงานที่ต้องแข่งขันทั้งในด้านการใช้เทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการทำงานและการพัฒนาการทำงานเป็นทีมแบบมีส่วนร่วมจึงเป็นโครงการเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการทำงานเพื่อลดช่องระหว่างผลกระทบจากระบบการทำงานพร้อมทั้งสร้างเจตคติ (Attiudes) ที่มีต่อองค์กรและผู้ร่วมงานอันจะทำให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุดในการทำงาน ดังนั้นการพัฒนาการทำงานเป็นทีมจึงเป็นโครงการเพื่อเสริมสร้างกระบวนการในการทำงานโดยการใช้การเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะ และสนับสนุนภาครัฐตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545ให้มีการส่งเสริม และสนับสนุนให้ภาครัฐและเอกชน มีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน และใช้สิทธิ์ประโยชน์ในการลดหย่อนภาษีอากร กับ การฝึกอบรมที่ “เหนือคำบรรยาย

  • วัตถุประสงค์
  • เพื่อพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร ทำให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
  • เพื่อลดผลกระทบจากการทำงานในระบบการทำงานอื่น ๆ
  • เพื่อสร้างความรัก ความสามัคคีในการทำงาน และสร้างคุณลักษณะอันพึงประสงค์ต่อองค์กร
  • ประโยชน์ที่จะได้รับ
  • เกิดความจงรักภักดีต่อองค์กร ลดผลกระทบในการทำงาน และสร้างคุณลักษณะอันพึง ประสงค์ต่อองค์กร
  • แนวทางในการทำงานใหม่ ๆ
  • พฤติกรรมการมีส่วนร่วมในองค์กร
  • พัฒนาขีดความสามารถของแต่ละบุคคล
  • เป้าหมาย
  • สถานประกอบการทุกประเภท ที่มีจำนวนคน 50 คนขึ้นไป
  • วัตถุประสงค์
  • เพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำให้กับบุคลากรในองค์กรต่าง ๆ
  • เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานขององค์กร
  • เพื่อสร้างคุณลักษณะอันพึงประสงค์แต่ละองค์กร
  • เป้าหมาย
  • สถานประกอบการทุกประเภท ที่มีจำนวนคน 20 คนขึ้นไป

โครงการ สัมมนา พัฒนาความเป็นผู้นำ (Leadership training)

ในปัจจุบันประเทศไทยกำลังอยู่ในระยะเร่งพัฒนาประเทศทั้งในด้านเศรษฐกิจ และสังคม ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยผู้ที่มีประสิทธิภาพ และบทบาท เพื่อพัฒนาองค์กรไปสู่เป้าหมาย นั่นคือ ผู้นำ ซึ่งเป็นจุดรวมพลังความคิดของสมาชิกโดยใช้ความรู้ความสามารถในการสร้างแรงจูงใจ ความคิดริเริ่ม การประสานงานเพื่อก่อให้เกิดพลังร่วมของกลุ่ม และความเป็นผู้นำมิได้เกิดจากการสืบสายโลหิตแต่สามารถเสริมสร้าง ปลูกฝังและพัฒนาได้ดังนั้น มนุษย์ทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้ด้วยวิธีการในการสร้างความเป็นผู้นำโดยการฝึกฝน เรียนรู้ เสริมสร้างให้เกิดลักษณะความเป็นผู้นำในตนเองด้วยกิจกรรมกลุ่ม กับการฝึกอบรมที่ “เหนือคำบรรยาย”

  • ประโยชน์ที่จะได้รับ
  • เพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรขององค์กรในการเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดี
  • การทำงานอย่างมีส่วนร่วม
  • สร้างมูลค่าเพิ่มของผลงาน

โครงการ สัมมนา การเสริมสร้างคุณภาพงานบริการ

ในสภาพการณ์ปัจจุบันการดำเนินธุรกิจต่าง ๆ มีการแข่งขันกันสูงมาก และการที่จะให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างสูง และยืนยาวเหนือคู่แข่งขันได้นั้น ย่อมมาจากการบริหารที่มี ประสิทธิภาพ แต่สิ่งสำคัญที่มองข้ามไม่ได้ ก็คือการบริการที่ดี มีคุณภาพนั่นเอง เพราะงานบริการถือได้ว่า เป็นหัวใจสำคัญของการประกอบธุรกิจ สามารถสร้างให้บริษัทเจริญก้าวหน้าต่อไปหรือตกต่ำจนปิดกิจการไปในที่สุด การบริการที่ดีไม่เฉพาะแต่สร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับบริษัทเท่านั้น แต่ยังสร้างผลดีแก่ตัวพนักงานเองทั้งในส่วนของความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และผลตอบแทน ซึ่งนอกจากจะเป็นรายได้แล้ว อาจเป็นในรูปของรางวัล หรือคำชมเชย อันก่อให้เกิดขวัญและกำลังใจในการทำงาน ในสถานประกอบการหลายประเภท เป็นธุรกิจการบริการที่ติดต่อกับลูกค้าอยู่ตลอดเวลาทั้งลูกค้าภายนอกและลูกค้าภายใน จำเป็นที่พนักงาน เจ้าหน้าที่ของบริษัทฯจะต้องพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองให้เหมาะสมกับผู้ให้บริการที่ดี เพื่อสร้างความประทับใจ และความพึงพอใจแก่ลูกค้า เป็นการสร้างเสริมคุณค่าตนเอง และคุณภาพงานบริการ กับการฝึกอบรมที่ “เหนือคำบรรยาย”

  • ประโยชน์ที่จะได้รับ
  • พฤติกรรมที่พึงประสงค์ขององค์กร
  • พัฒนาขีดความสามารถของแต่ละบุคคล
  • สร้างแนวทางในการทำงานใหม่
  • เป้าหมาย
  • สถานประกอบการทุกประเภท
  • วัตถุประสงค์
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองให้เหมาะสมกับหน้าที่ที่รับผิดชอบ ให้ ลูกค้าเกิดความเชื่อถือ และมั่นใจว่าจะได้รับการบริการที่ดี
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีเจตคติ และจิตสำนึกที่ดีในบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของ งานบริการ
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีกิริยา วาจาที่สุภาพ ให้ความสะดวก เกิดความพึงพอใจ และประทับ ใจตามที่ลูกค้าคาดหวังเหนือความคาดหมาย

เราคือใคร

เราก่อตั้ง สถาบันฝึกอบรม เอคซเพิทเทรนนิ่ง แอนด์ ออกะไนท์ซิ่ง จำกัด โดยเกิดจากความผูกพันในความเป็นพี่,เป็นเพื่อน,เป็นน้อง ที่มาจากความรู้สึกดี ๆ ต่อกัน โดยแต่ละคนก็มีความสามารถในการทำงานในแขนงต่าง ๆ จึงนำมารวมกัน เพื่อให้เกิดความแตกต่าง หลาย ๆ ครั้งได้พบปะพูดคุยกับคนที่หลากหลาย จึงทำให้ทีมของเรา มีประสบการณ์มากขึ้น จนกลายเป็นความชำนาญในการ ฝึกอบรม สัมมนา ในเรื่องของความเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีมแบบมีส่วนร่วม ค่ายเยาวชนต่าง ๆ เช่น ค่ายยาเสพติด ค่ายคุณธรรมจริยธรรม ทำให้บริษัทของราได้คัดกรอง ชักชวน ผู้มีความสามารถเข้ามารวมทีมได้มากขึ้น จึงทำให้ ทีมเรามีความหลากหลายในรูปแบบการฝึกอบรมมากขึ้นเป็นลำดับ จนในที่สุดเราก็สามารถสร้าง  วิทยากร ที่มีความเชี่ยวชาญ และ มีความสามารถที่สูง ดั่งสโลแกนที่เราตั้งเป้าหมายไว้ว่า เหนือคำบรรยาย” ดังนั้นทุกๆกิจกรรมหรือโครงการที่เราได้รับมอบหมายทางเราจะต้องทำให้ทุกๆ กิจกรรม นันทนาการ และ โครงการ นั้นๆให้ เหนือคำบรรยาย ให้ได้

Don’t stop until you proud.
จงอย่าหยุดจนกว่าคุณจะภูมิใจ

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
 

กิจกรรม พัฒนาความคิด

ความคิด พัฒนาพฤติกรรม

พฤติกรรม พัฒนาความสำเร็จองค์กร

 

เราจึงมุ่งมั่นและสร้างสรรค์การอบรมที่ “เหนือคำบรรยาย”

เพื่อให้องค์กรมีทั้งความสุข และประสบความสําเร็จอย่างยั่งยืน

– ดร.เขตไทย สินธุสุวรรณ์ on ex-training.com

วิสัยทัศน์และพันธกิจ (Vision and Mission)

มุ่งพัฒนาคน

“เป็นหัวใจหลัก ในการทำงานของทุกองค์กร โดยถือว่า คนสามารถพัฒนาได้โดยไร้ขีดจำกัด เพียงแต่เราเข้าใจในหลักการพัฒนา ซึ่งการใช้กิจกรรมกลุ่ม (Group dynamic) หรือ การสร้างทีม (Team building training) จะเป็นขบวนการฝึกอบรมที่สามารถสร้างความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมได้ “

เน้นคุณธรรม

“การพูดคุย แลกเปลี่ยนแนวความคิด ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นและการให้เกียรติซึ่งกันและกัน อันเป็นหัวใจในการทำงาน เป็นทีมอย่างมีส่วนร่วม และยังสามารถพัฒนาความเป็นผู้นำในองค์กรต่าง ๆ ได้เพิ่มขึ้น “

นำด้วยคุณภาพ

“การเกิดความรู้ความเข้าใจใน การทำงานได้อย่างมีความสุข และเพิ่มศักยภาพให้กับผู้นำในองค์กร และผู้ร่วมงานทุกท่าน จนทำให้ทุกคนมีความสุข และสนุกในการทำงาน ส่งเสริมให้องค์กรได้พัฒนาและเพิ่มผลผลิตในด้านต่าง ๆ มากขึ้น”

รับสมัครพนักงาน ด่วน !!

ตำแหน่ง ครูวิทยากร หรือ ครูฝึกอบรมภาคสนาม

หากคุณมีพลังที่เหลือในการใช้ชีวิต เราต้องการผู้ที่ต้องการงานที่ท้าทาย งานที่ต้องการความอดทน และงานที่ต้องคิดสร้างสรรค์ตลอดเวลา เราต้องการคุณ เพื่อที่จะเติบโตไปด้วยกัน