หลักสูตร

หลักสูตรอบรมที่ "เหนือคำบรรยาย"

การอบรมโดยผู้เชี่ยวชาญ (Expert Training)
เนื้อหาเกินความคาดหวัง (Content Beyond Expectations)
ประสบการณ์การเรียนรู้ที่ทรงพลัง (Transformative Experience)
วิทยากรตัวจริงเสียงจริง (Master-Level Instructor)

โครงการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร

(OUTING ACTIVITY)

วัตถุประสงค์

1.เสริมสร้างความสัมพันธ์และความสามัคคี ภายในทีมงานและระหว่างหน่วยงาน

2.พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork) การสื่อสาร และความร่วมมือในการทำงาน

3.สร้างแรงบันดาลใจและพลังบวก (Positive Energy) ให้กับพนักงาน

4.เสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และเพิ่มความผูกพัน (Employee Engagement)

5.ฝึกการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ (Creative Problem Solving) ผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์

6.ปลดล็อกศักยภาพของบุคลากร (Unlock Potential) และส่งเสริมภาวะผู้นำในแต่ละระดับ

7.สร้างค่านิยมร่วมขององค์กร (Shared Values) ให้ทุกคนเข้าใจและเดินไปในทิศทางเดียวกัน

8.ผ่อนคลายความเครียดจากการทำงาน และเติมพลังให้พร้อมสำหรับความท้าทายใหม่

9.เชื่อมโยงกิจกรรมกับเป้าหมายทางธุรกิจ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพทีม การสร้างนวัตกรรม หรือการสื่อสารภายในองค์กร

ประโยชน์ที่จะได้รับ

พลังของทีมที่แข็งแกร่ง ความเข้าใจซึ่งกันและกันในระดับลึก ความร่วมมือที่แน่นแฟ้น และแรงบันดาลใจใหม่ที่จะหลอมรวมทุกคนให้กลายเป็นหนึ่งเดียว — จาก “ฉัน” สู่ “เรา” เพื่อความสำเร็จร่วมกันของทีมและองค์กร

โครงการการทำงานเป็นทีมแบบมีส่วนร่วมของบุคคล

(TEAM WORK & TEAM BUILDING)

วัตถุประสงค์

1.เสริมสร้างความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ และความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

2.พัฒนาทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการร่วมมือกันอย่างมีประสิทธิภาพ

3.สร้างความไว้วางใจ (Trust) และความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสมาชิกในทีม

4.ปลูกฝังทัศนคติที่ดีต่อการทำงานร่วมกัน และการยอมรับความแตกต่างของแต่ละบุคคล

5.กระตุ้นให้เกิดความรับผิดชอบร่วมกันต่อเป้าหมายของทีมและองค์กร

6.พัฒนาแนวคิดภาวะผู้นำ (Leadership) ภายในทีม เพื่อผลักดันทีมให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Teamwork & Team Building จะช่วยให้ทีมของคุณเข้าใจกันมากขึ้น ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น และสร้างพลังแห่งความไว้วางใจภายในทีมผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การร่วมมือกันอย่างสร้างสรรค์และการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยพลังบวกเพื่อเปลี่ยนกลุ่มคนให้กลายเป็น “ทีมที่แข็งแรง” และพร้อมเผชิญทุกความท้าทายไปด้วยกัน

โครงการการพัฒนาความเป็นผู้นำ

(Leadership training)

วัตถุประสงค์

1.พัฒนาทักษะภาวะผู้นำ (Leadership Skills) ให้สามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.เสริมสร้างทัศนคติ ความคิด และพฤติกรรมของผู้นำที่เหมาะสมกับยุคปัจจุบัน

3.เพิ่มความสามารถในการสื่อสาร การมอบหมายงาน และการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน

4.เรียนรู้แนวทางการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหา และการบริหารความขัดแย้งอย่างมืออาชีพ

5.สร้างผู้นำที่สามารถพัฒนาและส่งต่อศักยภาพให้ผู้อื่นได้ (Coaching & Empowering)

6.ให้ผู้นำเข้าใจบทบาทของตนเองในการขับเคลื่อนทีมและองค์กรสู่เป้าหมายร่วมกัน

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Leadership Training ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาผู้บริหารและหัวหน้างานให้เข้าใจบทบาทของ “ผู้นำยุคใหม่” ที่ไม่เพียงแต่สั่งการ แต่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมผ่านการสื่อสาร การมอบหมายงาน และการบริหารคนอย่างมีศิลปะผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีพัฒนาแนวคิด การตัดสินใจ และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบพร้อมก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ทั้ง “คนเชื่อถือ” และ “อยากเดินตาม”

โครงการการใช้ความคิดกับการสร้างสรรค์ผลงาน

(CREATIVE THINKING)

วัตถุประสงค์

1.พัฒนาทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking) ในการแก้ไขปัญหาและสร้างนวัตกรรมใหม่

2.กระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมกล้าแสดงความคิดเห็น มองเห็นมุมมองใหม่ ๆ และคิดนอกกรอบอย่างมีเหตุผล

3.สร้างกระบวนการคิดที่เชื่อมโยงระหว่างตรรกะและจินตนาการ เพื่อใช้ในการทำงานจริง

4.พัฒนาศักยภาพในการระดมความคิด (Brainstorming) และการคิดร่วมกัน

เป็นทีม

5.ปลูกฝังทัศนคติแห่งการคิดบวก และเปิดรับแนวคิดใหม่ที่นำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Creative Thinking ถูกออกแบบมาเพื่อจุดประกายความคิดนอกกรอบ ปลุกพลังแห่งจินตนาการ และเปลี่ยนไอเดียให้กลายเป็นแนวทางปฏิบัติที่สร้างผลลัพธ์ได้จริงผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกมองปัญหาในมุมใหม่ คิดอย่างสร้างสรรค์แต่มีเหตุผล และเรียนรู้วิธีเปลี่ยน “ความคิดดี ๆ” ให้กลายเป็น “การลงมือทำที่สร้างคุณค่า” ให้กับทีมและองค์กร

โครงการฝึกอบรมลูกเสือเนตรนารีทุกระดับชั้น

(Scout training )

วัตถุประสงค์

1.พัฒนาทักษะการนำทางและความสามารถในการวางแผนภารกิจ (Navigation & Mission Planning)
2.ฝึกทักษะการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารระหว่างสมาชิก
3.สร้างความรับผิดชอบและทัศนคติของผู้นำที่มีความรับผิดชอบต่อทีม
4.เสริมสร้างความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5.ปลูกฝังจิตสำนึกของการช่วยเหลือและการเคารพสิ่งแวดล้อม (Environmental Awareness & Community Spirit)
6.เตรียมความพร้อมให้ผู้เข้าอบรมสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Scout Training ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาผู้เข้าอบรมให้เป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบฝึกการทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา และการวางแผนภารกิจอย่างชาญฉลาดพร้อมเสริมสร้างความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ และจิตสำนึกในการช่วยเหลือผู้อื่นให้ผู้เข้าร่วมสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมั่นใจ พร้อมสร้างประสบการณ์ที่ท้าทายและมีคุณค่า

โครงการ"ปั้นฝันสู่โปรเพลเยอร์"

(ESPORTS BOOTCAMP)

วัตถุประสงค์

1.พัฒนาทักษะการเล่นเกมอย่างมืออาชีพ ทั้งด้านเทคนิค กลยุทธ์ และการทำงานเป็นทีม

2.เสริมสร้างความรู้ด้านสุขภาพกายและจิตใจที่จำเป็นสำหรับนักกีฬา eSports

3.ปลูกฝังความรู้เรื่องการตลาด การสร้างแบรนด์ และการสร้างเส้นทางอาชีพในวงการ eSports

4.เตรียมความพร้อมสำหรับการแข่งขันในระดับประเทศและนานาชาติ

5.รองรับอาชีพใหม่ที่เกิดขึ้นแล้วและที่กำลังจะเกิดขึ้น

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Esports Bootcamp ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาผู้เข้าอบรมให้เป็นนักกีฬา eSports มืออาชีพผ่านการฝึกซ้อมที่เข้มข้น การวางกลยุทธ์ การทำงานเป็นทีม และการตัดสินใจอย่างเฉียบขาดผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกสมาธิ ความอดทน และทักษะการสื่อสาร พร้อมเรียนรู้การวิเคราะห์เกมและปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสมเพื่อสร้างนักกีฬา eSports ที่มีทักษะครบทุกด้าน พร้อมแข่งขันได้จริง และรักษาสมดุลระหว่างการเล่นเกมและชีวิตส่วนตัว

โครงการพัฒนาข้าราชการใหม่

(New Civil Servant DevelopmenT)

วัตถุประสงค์

1.เตรียมความพร้อมให้ข้าราชการใหม่เข้าใจบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบในองค์กรราชการ
2.พัฒนาทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3.เสริมสร้างจิตสำนึกด้านจริยธรรม ความซื่อสัตย์ และคุณธรรมในการปฏิบัติราชการ
4.สร้างทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้ การพัฒนาตนเอง และการปรับตัวเข้ากับระบบราชการ
5.ให้ข้าราชการใหม่สามารถแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ตัดสินใจ และดำเนินงานตามนโยบายของหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม

6.ปลูกฝังความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมร่วมของหน่วยงานราชการ

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร New Civil Servant Development ถูกออกแบบมาเพื่อเตรียมข้าราชการใหม่ให้พร้อมทำงานอย่างมืออาชีพ เข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตนเอง สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพพร้อมเสริมจิตสำนึกด้านจริยธรรม ความซื่อสัตย์ และคุณธรรม เพื่อสร้างผู้นำราชการรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพและพร้อมก้าวสู่การเป็นข้าราชการที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างยั่งยืน

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร

(Smart Employee Development)

วัตถุประสงค์

1.พัฒนาทักษะการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นด้วยแนวคิดเชิงรุก (Proactive Mindset)
2.เสริมสร้างทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด
3.พัฒนาทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการบริหารเวลาอย่างมืออาชีพ
4.ปลูกฝังแนวคิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
5.สร้างทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และเสริมความภาคภูมิใจในบทบาทของตนในที่ทำงาน
6.เตรียมพนักงานให้พร้อมปรับตัวต่อเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ประโยชน์ที่จะได้รับ

หลักสูตร Smart Employee Development มุ่งพัฒนาพนักงานให้คิดอย่างชาญฉลาด ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเติบโตอย่างมีคุณค่าในยุคดิจิทัล ผ่านการเรียนรู้ทักษะสำคัญ เช่น การคิดวิเคราะห์ การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงเสริมพลังให้พนักงานเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญขององค์กร สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน

เพิ่มเติม

การอบรมที่เหนือคำบรรยาย

Expert Training